Steigen Sie mit einer unserer zahlreichen HR-Vorlagen ein oder lassen Sie die KI Ihre Umfrage erstellen und vermeiden Sie häufige Ursachen für Verzerrung.

SurveyMonkey-Features, die von HR-Teams geschätzt werden:

Textfeld, in dem dazu aufgefordert wird, eine Anfrage zu schreiben und die KI den Rest bei der Umfrageerstellung erledigen zu lassen, daneben die Fragen, wie die Erfahrung bei der Arbeit im Unternehmen bewerten wird und was die Hauptgründe sind, warum Beschäftigte das Unternehmen verlassen

Erstellen Sie ganz ohne Fachwissen Profi-Umfragen und -Formulare

Beenden Sie das Kopfzerbrechen beim Umfrageentwurf mit von Fachleuten entworfenen HR-Vorlagen, die leicht angepasst werden können. KI-gestützte Design-Features helfen Ihnen, Befragungen blitzschnell zu entwerfen und häufige Quellen der Verzerrung zu vermeiden.

Beliebte Features

→ Vorlagen für HR

→ Maßgeschneiderte Anpassung

→ Fragetypen

Option zum Hinzufügen von Kontakten zum Versenden der Umfrage per CSV-Datei, E-Mail, LinkedIn und an gespeicherte Kontakte sowie eine E-Mail-Aufforderung zur Teilnahme an der vierteljährlichen Stimmungsumfrage

Erfahren Sie, wie sich Ihre Mitarbeitenden wirklich fühlen

Anonymitätseinstellungen, erweiterte E-Mail-Funktionen und die vertrauenswürdige Marke SurveyMonkey erhöhen die Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden an Ihren Umfragen und Formularen im Personalwesen. Erreichen Sie außerdem die Beschäftigten vor Ort per SMS, SMS oder QR-Codes.

Beliebte Features

→ Anonymität

→ Versenden per E-Mail

→ SMS/Text- und QR-Codes

Tabelle mit Details der Benutzer, die an der Umfrage teilgenommen haben, einschließlich Vor- und Nachname, Abteilung, Standort und Beschäftigungsverhältnis, mit einem Filter nach Marketingteam und einer Frage, die anzeigt, wie zufrieden Beschäftigte mit ihrer Arbeit für die Firma sind

Erkennen Sie dank leistungsstarker Analysen Optimierungspotenziale

Filtern Sie die Antworten Ihrer Angestellten einfach nach Beschäftigungsverhältnis, Land und weiteren Kriterien und erhalten Sie dadurch fundierte umsetzbare Erkenntnisse. Bekommen Sie direkt in SurveyMonkey Einblick in die Resultate aller Umfragen im zeitlichen Verlauf.

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Beliebte Features

→ Ergebnisse filtern und vergleichen

→ Zusätzliche Mitarbeiterinformationen speichern

→ Multi-Umfragen-Analyse

Fotos von verschiedenen Personen mit einem Feld, das die Beschäftigten der Personalabteilung mit ihren Namen, ihrer E-Mail-Adresse und ihrer Zugriffsebene anzeigt

Smarter im Team arbeiten und dabei sensible Mitarbeiterdaten schützen

Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen und stellen Sie sicher, dass alle die richtigen Zugriffsrechte haben. Ermuntern Sie Führungskräfte durch sofortige Benachrichtigungen und gemeinsame Dashboards, das Mitarbeiterfeedback in Maßnahmen umzusetzen.

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Beliebte Features

→ Arbeitsgruppen

→ Ergebnis-Dashboards

→ Intelligente Benachrichtigungen

Alle Features anzeigen

Nutzen Sie Integrationen, um Umfragen im richtigen Moment auszulösen und Arbeitsabläufe zu automatisieren

Alle mehr als 200 Integrationen

Erkenntnisse für alle Mitglieder Ihres Personalteams

Steigern Sie das Engagement und die Leistung unternehmensweit

Mitarbeiterengagement

Identifizieren Sie, was Ihre Beschäftigten benötigen, und gestalten Sie einen erstklassigen Arbeitsplatz.

Kurzumfragen

Verstehen Sie mithilfe von schnellem und häufigem Feedback, was Mitarbeitenden wichtig ist.

Leistungsmanagement

Erhalten Sie Erkenntnisse über die Leistung von Einzelpersonen, Teams und Managern an einer zentralen Stelle.

Alle Vorlagen für Mitarbeiterengagement

Analyse-Chart welches anzeigt, wie zufrieden Beschäftigte mit den ihnen zur Verfügung stehenden Karrieremöglichkeiten sind

Optimieren Sie Ihre Fort- und Weiterbildungsprogramme mit Feedback

Mitarbeiterumfragen zum Onboarding

Evaluieren Sie die Erfahrungen beim Mitarbeiter-Onboarding, um den richtigen Ton für neue Beschäftigte festzulegen.

Schulungsquiz

Erstellen Sie interaktive Erhebungen und Quiz, die Sie dabei unterstützen, Ihre Lernenden zu motivieren.

Schulungsfeedback

Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lerninhalte, die das widerspiegeln, was Ihre Angestellten wissen müssen, und erhalten Sie Feedback, um die Wirkung zu messen.

Alle Vorlagen für Mitarbeiterschulungen

Eine Befragung dazu, wie nützlich das Onboarding für Neueinstellungen ist, und eine Quizfrage, dazu, welche dieser Werte die Unternehmenswerte sind

Bauen Sie eine Top-Arbeitgebermarke auf

Bewerberfeedback

Verstehen Sie die gesamte Kandidatenerfahrung, damit Sie weiterhin die besten Kräfte ansprechen können.

Bewerbungsformulare

Betten Sie Bewerbungsformulare mühelos auf Ihrer Website ein.

Beurteilungen von Bewerbenden

Reduzieren Sie Voreingenommenheit und sorgen Sie für mehr Struktur in Ihrem Einstellungsprozess.

Unsere Lösung zur Bewerbererfahrung

Investieren Sie in die richtigen Mitarbeitervorteile und Belohnungen

Zufriedenheit mit den Mitarbeitervorteilen

Erfassen Sie Erkenntnisse darüber, was Beschäftigte von den Mitarbeitervorteilen Ihres Unternehmens halten, etwa Gesundheitsförderung oder Home-Office-Vereinbarungen.

Priorisierung von Mitarbeitervorteilen

Verwenden Sie erweiterte Fragetypen und Lösungen wie die MaxDiff-Analyse, um die richtigen Zusatzleistungen zu definieren.

Lösung für Mitarbeitervorteile

Befragung, bei der ausgewählt werden kann, welche Zusatzleistungen am wichtigsten und welche am wenigsten wichtig sind, sowie ein Balkendiagramm, das die Ergebnisse des MaxDiff-Nützlichkeitswerts zeigt

Sorgen Sie für eine Kultur der Zugehörigkeit und Inklusion

Zugehörigkeit und Inklusion

Erfahren Sie, wie Sie ein inklusives Arbeitsumfeld kreieren, in dem sich Mitarbeitende jeglicher Herkunft optimal entwickeln können.

Stimmungsumfrage bei Mitarbeitenden

Erfassen Sie in regelmäßigen Pulsbefragungen, was Mitarbeitende über die Arbeitsumgebung einschließlich Vielfalt und Inklusion denken.

Lösung anzeigen

Frage dazu, was das Unternehmen tun könnte, damit sich Beschäftigte stärker integriert und geschätzt fühlen. Daneben befindet sich eine Wortwolke mit Antworten wie Respekt, Zuhören, Zusammenarbeit und Anerkennung.

Golden State Warriors bleiben bei Mitarbeiterstimmung auf dem Laufenden

„Unsere Welt wie auch unsere Branche erfahren einen starken, dynamischen Wandel. Damit wir und unsere Beschäftigten eine gemeinsame Grundlage haben, benötigen wir aktuelle Informationen zu den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Darauf aufbauend können wir fundierte Entscheidungen treffen.“

Erin Dangerfield | SVP of People and Culture, Golden State Warriors

Lesen Sie die ganze Story

SurveyMonkey macht es woom leicht, die richtigen Fragen zu stellen

„Die Durchführung einer Befragung zum Mitarbeiterengagement … kann oft überfordernd wirken. Mit den vorformulierten Fragen von SurveyMonkey können wir einen ansprechenden Rahmen definieren, um die richtigen Fragen zu stellen und die Antworten zu erhalten, die wir brauchen.“

Hillary Granda | Head of Connected Operations and Strategic Projects, woom

Lesen Sie die ganze Story

Wählen Sie einen unserer beliebtesten Tarife für Personalprofis

Testen Sie es jetzt und erhalten Sie 25 Beantwortungen kostenlos, oder wählen Sie einen unserer Top-Tarife.

Weitere Beantwortungen können erworben werden. SurveyMonkey Audience-Beantwortungen separat erhältlich.

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SurveyMonkey Enterprise ist unsere Lösung mit dem umfangreichsten Sicherheits- und Feature-Paket: von Benutzern geschätzt und für Unternehmen entwickelt.

SurveyMonkey Enterprise bietet unter anderem folgendes:

Leistungsstarke Administrator- und Datenschutz-Features
Anonyme Beantwortungen als wahlweise Standardeinstellung für Ihr gesamtes Team
Nur für Enterprise verfügbare Integrationen, darunter Tableau, Zoom und Power BI
Professionelle Hilfe bei Umfrageentwürfen und -analysen mit SurveyMonkey Professional Services

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Screenshots verschiedener Musterumfragen

Steigen Sie mit von Fachleuten entwickelten HR-Vorlagen ein

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