Umfragevorlagen für Mitarbeiterfeedback

Mit unserer Umfrage zum Mitarbeiterengagement für Hotels erhalten Sie das nötige Feedback, um Ihre Mitarbeitenden zufriedenzustellen.

Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit im Gastgewerbe dank der Mustervorlage für Befragungen zum Mitarbeiterengagement von SurveyMonkey.

Mit unserer kostenlosen Mustervorlage zum Mitarbeiterengagement identifizieren Sie Chancen zur Optimierung Ihrer Mitarbeitererfahrung.

Erhalten Sie Teilnehmerfeedback zu einer Party, einem Event, einem Konzert oder einem Meeting mit unserer kostenlosen Vorlage für Umfragen.

Messen Sie die Zufriedenheit der Teilnehmenden mit allgemeinem Veranstaltungs-Feedback. Gewinnen Sie Erkenntnisse, um künftige Events zu optimieren.

Nutzen Sie unsere 360-Grad-Feedback-Befragung, um mehr über Ihre Beschäftigten zu erfahren.

Hat Ihr Team die Unterstützung, die es für die Heimarbeit während der Coronavirus-Krise benötigt? Unsere anpassbare Umfrage soll Managern dabei helfen zu verstehen, wie ihre Teams jetzt und in den kommenden Wochen zurechtkommen.

Verwenden Sie die SurveyMonkey-Umfragevorlage zur Mitarbeiterleistung, um zu verstehen, wie Ihre Angestellten arbeiten und kooperieren.

Mit dieser Musterbefragung kann Ihr Führungsteam nachfragen, vor welchen Problemen die Mitarbeiter stehen und wie groß ihr Vertrauen in das Unternehmen ist.

Befragen Sie mit unserer Quizvorlage Ihre neuen Mitarbeitenden nach dem Onboarding als Teil des Schulungsprogramms für Neueingestellte.

Mit der SurveyMonkey-Vorlage für Austrittsbefragungen von Beschäftigten erfahren Sie Kündigungsgründe und können die Mitarbeiterbindung stärken.

Testen Sie unsere von Experten zertifizierte Umfragevorlage zur Vorgesetztenbewertung. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Wir machen es Ihnen leicht, an Feedback zu kommen.

Mit unserer Mustervorlage für Schulungsquiz zu Rechtsfragen können Sie Wissen zu Geheimhaltungsvereinbarungen, Internetnutzung und Copyright abfragen.

Dank der Umfrage zur Beschäftigung ermitteln Sie Trends in der Belegschaft. Optimieren Sie Recruiting, Bindung und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Testen Sie unsere von Fachleuten zertifizierte Vorlage für Pulsbefragungen zur Karriereentwicklung. Wir machen es Ihnen einfach, Feedback zu erhalten.

Wie denken Ihre Mitarbeiter darüber, zurück zur Arbeit zu kommen, wenn die Corona-Krise allmählich abklingt? Mit unserer Umfragevorlage können Führungskräfte und HR-Teams schnell feststellen, welche Bedenken Mitarbeiter haben und wie sie sich bei der Rückkehr ins Büro wohler fühlen würden.

Dank unserer Umfragevorlage zur Vielfalt erkennen Sie die Auswirkungen von Diversität in Ihrer Firma und gestalten Sie einen integrativen Arbeitsplatz.

Testen Sie unsere von Profis zertifizierte Umfragevorlage zur Managementleistung. Sie erhalten Fragen zum Management und das Feedback, das Sie weiterbringt.

Unsere Umfrage eignet sich sowohl für interne als auch externe Einstellungsverfahren. Noch heute können Sie das nötige Feedback GRATIS gestalten, bereitstellen und erfassen.

Unsere Umfrage eignet sich sowohl für interne als auch externe Einstellungsverfahren. Noch heute können Sie das nötige Feedback GRATIS gestalten, bereitstellen und erfassen.

Unsere Vorlage zur Teamleistung wurde so entwickelt, dass Sie ermitteln können, wie gut Ihre Mitarbeiter zusammenarbeiten. Testen Sie unsere Umfrage zur Teamleistung heute kostenlos!

Testen Sie unsere von Experten zertifizierte Umfragevorlage zur Abteilungsbewertung. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Wir machen es Ihnen leicht, Feedback zu erhalten.

Im Einstiegsgespräch gewinnen Vorgesetzte direkt am Anfang Erkenntnisse über die Talente, Ziele, den Lernstil sowie die Prioritäten neuer Mitarbeiter. Diese Vorlage wurde von unserem Expertenteam in Zusammenarbeit mit Adam Grant entwickelt, einem führenden Fachmann für Motivation und sinnstiftende Tätigkeiten.

Mithilfe der Musterbefragung zum Einstiegsgespräch können Sie klären, welche Arbeitsweisen ihre neuen Mitarbeiter haben und potenzielle Herausforderungen aufdecken.

Testen Sie unsere von Experten zertifizierte Umfragevorlage zur Arbeitsumgebung. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Wir machen es Ihnen leicht, Feedback zu erhalten.

Testen Sie unsere von Profis zertifizierte Umfrage zu Mitarbeitervorteilen. Wir machen es Ihnen leicht, Feedback zu erhalten.

Testen Sie unsere von Experten zertifizierte Umfrage zu Mitarbeitervorteilen. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Wir machen es Ihnen leicht, Feedback zu erhalten.

Dank dieser Vorlage erfahren Sie, wie Ihre Beschäftigten Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen beurteilen.

Mit dieser Musterbefragung zur psychischen Verfassung können Sie besser verstehen, wie sich die Beschäftigten in Ihrer Organisation fühlen.

Testen Sie unser von Fachleuten zertifiziertes Muster zum Relationship Management. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Feedback leicht gemacht.

Bieten Sie mit der Onboarding-Checkliste für neue Beschäftigte ab Tag 1 ein großartiges Einstellungserlebnis. Nutzen Sie unser vielseitiges Musterformular!

Testen Sie unsere von Profis zertifizierte Umfragevorlage zum Arbeitsengagement. Wir machen es Ihnen leicht, an Feedback zu kommen.

Verwenden Sie unsere Vorlage, um den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende zu optimieren.

Mit dieser Umfragevorlage können Sie feststellen, wie nützlich Vorteile wie Betriebsrenten, Finanzberatung und Gesundheitsförderungsprogramme sind.

Um eine starke Kultur des Sicherheitsbewusstseins zu etablieren, müssen Sie zunächst die Eckdaten erfassen. Verwenden Sie die Umfragevorlage zum Sicherheitsbewusstsein, um Antworten zu diesen Themen zu erhalten: Sind Ihre Mitarbeiter der Meinung, dass die vorhandenen Richtlinien nützlich sind? Wissen sie, was bei einem Sicherheitsrisiko zu tun ist? Haben sie das Gefühl, dass alle Mitarbeiter das gleiche Ziel in Richtung eines sichereren Unternehmens verfolgen?

Testen Sie unsere von Profis entwickelte Umfragevorlage zur Vergütung. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Feedback leicht gemacht.

Testen Sie unsere von Profis zertifizierte Mustervorlage für Umfragen zu Entlohnung und Mitarbeitervorteilen an. Mit uns erhalten Sie problemlos Feedback.

Mit der Mustervorlage Feedback von Praktikanten erfahren Sie unter anderem, was diese gelernt haben und wie wohl Sie sich in der Organisation gefühlt haben.

Senden Sie diese Umfrage, die von LeanIn.Org mitentwickelt wurde, an Ihre Mitarbeiter, um zu erfahren, ob Ihr Unternehmen die Gender-Diversität und -Inklusivität am Arbeitsplatz fördert.

Mithilfe eines Exit-Interviews bekommen Sie ehrliches Feedback und wichtige Informationen zu den Beweggründen von Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen verlassen.

Ermitteln Sie mit unserer Vorlage für eine Net Promoter® Score-Umfrage (eNPS) für Beschäftigte deren Erfahrung und Zufriedenheit.

Testen Sie unsere zertifizierte Umfragevorlage Pendeln zum Arbeitsplatz. Ob Beispielfragen oder leistungsstarke Analysen: Feedback leicht gemacht.

Mit Umfragen zur beruflichen Entwicklung unterstützen Sie das Wachstum. Erfassen Sie Mitarbeiter-Feedback zur Optimierung der Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dieser positive Zyklus auf Grundlage von Feedback versetzt Unternehmen in die Lage, ihre Kultur, ihr Team und sogar ihre Produkte zu verbessern. SurveyMonkey hat diese Umfragevorlage für Peer-Feedback entwickelt, um die Entstehung positiver Zyklen in anderen Unternehmen zu fördern.

Bieten Sie Ihren neuen Beschäftigten einen nahtlosen Wechsel in Ihr Unternehmen und erfassen Sie mit unserer Mustervorlage Feedback nach 30 Tagen.

Mit unserer Umfrage zur Mitarbeitermotivation finden Sie heraus, wie Sie als Arbeitgeber die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern können.

Erfahren Sie mit unserer Umfrage zum Führungsstil, was die Beschäftigten wünschen und was Sie ändern könnten, um deren Produktivität zu steigern.

Ohne Feedback ist es praktisch nicht möglich, die eigenen Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu verbessern und die eigene Karriere voranzubringen. Das trifft auch auf Manager zu. Die SurveyMonkey-Vorlage für Manager-Feedback lässt sich leicht implementieren und ist dennoch so umfangreich, dass Manager in allen Unternehmen die Informationen erhalten, die sie für ihre eigene Weiterentwicklung benötigen.

Gestalten Sie Ihr Training dank der Umfragevorlage im Vorfeld einer Schulung erfolgreich. So können Sie die nötigen Daten für bessere Schulungen gewinnen.

Mit unserer von Experten zertifizierten Umfrage zur Bewerbererfahrung ermitteln Sie, was potenzielle Mitarbeiter über Ihr Bewerbungsverfahren denken.

Unsere anpassbare Vorlage für Mitarbeiteranerkennung ermöglicht Ihrem Team, die einzelnen Mitglieder für ihre Leistung zu würdigen.

Beurteilen Sie potenzielle Lieferanten danach, ob sie auf Vielfalt achten und ob das Führungsteam und die Zusammensetzung der Belegschaft diese Werte widerspiegeln.

Bestimmen Sie mit dieser Mustervorlage für eine Stimmungsbefragung bei Beschäftigten deren Gesamtzufriedenheit und Engagement.

Testen Sie unsere von Profis zertifizierte Umfragevorlage zur Mitarbeiterzufriedenheit. Beginnen Sie jetzt, die richtigen Fragen zu stellen.

Mit der Check-in-Vorlage nach 1 Woche des Onboardings sorgen Sie für einen guten Start und optimieren dank des Feedbacks die Erfahrung der Neulinge.

Musterbefragung zu Mentoringund Unterstützungsprogrammen insbesondere für unterrepräsentierte Gruppen.

Analysieren Sie die Kultur in Ihrem Unternehmen mithilfe unserer von zertifizierten Mustervorlage zur Unternehmenskultur.

Erfassen und Bewerten Sie mit unserer Profi-Vorlage und ihren Ja/Nein-Fragen Feedback und Meinungen zu vielfältigen Themen.

Programme zu sozialer Verantwortung in Unternehmen machen Betriebe stärker und die Welt zu einem besseren Ort. Doch das Erkennen der Themen, die in Ihrem Unternehmen am wichtigsten sind, kann knifflig sein. Dabei kann die Auswertung Ihrer sozialen Verantwortung im Unternehmen (etwa mithilfe dieser Vorlage) sehr nützlich sein. Befragen Sie in dieser Umfrage Mitarbeiter, Vorstandsmitglieder und Kunden, welche Themen für sie von Bedeutung sind, damit Sie die größten Auswirkungen erzielen.

Mit unserer Vorlage für Onboarding-Feedback nach 90 Tagen bilden Sie die Grundlage für den Erfolg Ihrer neu hinzugekommenen Beschäftigten.

Mithilfe dieser Umfragevorlage können Personalteams ermitteln, ob bei ihrem Arbeitgeber eine Genie-Kultur oder eine Wachstumsmentalität vorherrscht.

Dank der Stakeholder-Umfrage können Sie Gruppen-Einstellungen ermitteln und Punkte identifizieren, mit denen Sie die jeweiligen Beziehungen stärken können.

Stellen Sie die richtigen Fragen im Stay-Interview. Dank dieser Umfrage erhalten Sie Daten, mit denen Sie die Bindung Ihrer Beschäftigten stärken.

Mit unserer Musterbefragung zur Zeiterfassung wird das Erfassen der Arbeitszeit für die Unternehmensführung und die einzelnen Mitarbeitenden deutlich leichter.

Mit der Befragung zur Beurteilung des Lohngefälles können Ihre Mitarbeiter inklusionsbezogenes Feedback zu Bezahlung, Vergütungsverfahren und Beförderungen geben.

Wie sieht Ihr Produktentwicklungs-Team den letzten Sprint? Mit unserem Muster für den agilen Sprint-Rückblick erfahren Sie es und können ihn optimieren.

Profitieren Sie von unserer Umfrage zur Teambildung bei der Planung künftiger Events und der Fokussierung auf die Aktivitäten, die Ihr Team sich wünscht.

Motivieren Sie Ihre Beschäftigten, sich mit dieser Formularvorlage selbst einzuschätzen, und optimieren Sie dadurch Ihre Leistungsbeurteilungen.

Dank unserer Vorlage für Onboarding-Feedback nach 60 Tagen ermöglichen Sie eine schnelle Einarbeitung und messen die Effektivität Ihres Onboardings.

How are your employees adjusting to remote/hybrid work? Find out using this simple survey template that includes all the most important questions.

GIGs (Growth, Impact and Goals, Wachstum, Wirkung und Ziele) sind vierteljährliche Gespräche zwischen Beschäftigten und ihren Mager:innen.

Mit unserem Antragsformular zur Freistellung können Sie die Verwaltung solcher Anträge vereinfachen und Abwesenheiten besser managen.

Mit dieser Teamumfrage erfahren Sie, wie viele Teammitglieder sie für SurveyMonkey benötigen und was Ihre Organisation mit den Umfragedaten erreichen kann.

Vereinfachen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung dank des Formulars für Lastschriftverfahren von SurveyMonkey. Zahlungsdaten-Erfassung leicht gemacht!

Mit der Vorlage zur Bewertung von Schulungskursen können Sie punktgenau bestimmen, welche Teile Ihrer Kurse am effektivsten sind und wo Verbesserungsbedarf besteht.